TÜRKİYE Kamu Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Kamu Sen’e bağlı Sendika Başkanları ve teşkilat üyeleri ile Burdur’da biraraya geldi.
Kahveci; “Burdur’a uzun süredir gelmiyorduk. Türk Sağlık Sen Şubemiz bugün itibariyle üyelerimizle bir araya gelerek bir etkinlik düzenledi. O çerçevede Burdur’a geldik. Çalışanlarımızın sorunlarını kamu görevlileriyle görüşerek dile getirdik. Yaptığımız çalışmaları üyelerimizle paylaşarak, değerlendirme yapacağız” dedi.
Genel Başkan Yardımcısı Ümit Turhan ile birlikte Burdur’a gelen Kahveci, İl Sağlık Müdürü Murat Erk’i ziyaret etti.
Ziyaret sonrası basın mensuplarına açıklama yapan Kahveci; 2024 yılı enflasyon rakamları ortaya çıktıktan sonra Ocak ayı itibariyle kamu görevlilerine ve memur emeklilerin maaşlarında yüzde 11.54 gibi bir artış söz konusu olduğunu, diğer ekonomik göstergeler, hem gerçekleşen enflasyon, hem de kamunun kendi alacaklarına uygulamış olduğu rakam dikkate alındığında yapılan artışın hem memurlar hem de emekliler açısından düşük kaldığını söyledi.
Kahveci; “Bizde bu konuyu dile getirmek amacıyla geçtiğimiz günlerde Maliye Bakanlığı önünde bir eylem ve etkinlik yaptık. Kamuoyu oluşturmaya çalıştık. Taleplerimiz şunlardan ibarettir; kamu görevlilerin 2025 yılı ücret artışları, kamu alacaklarına uygulanan yüzde 43.93’lük rakama göre yeniden revize edilmeli. Refah payı verilmediği taktirde kamu görevlileri ilk defa hedeflenen enflasyonun altında ücret artışı almış olacaklar. Merkez Bankası’nın 2025 yılı için enflasyon öngörüsü yüzde 21, orta vadeli programda hükümetin hedefi de yüzde 17,5. Ama kamu görevlilerine verilen rakam 11,54. Dolayısıyla hedeflenen enflasyonun dahi altında bir ücret artışıyla karşı karşıyayız. Bunun telafi edilmesi gerekir. Kamu çalışanlarının ve emeklilerin alım gücünün artırımının tek yolu da refah payı verilmesi. Bu konuda bir taraftan eylem ve etkinlikler yaparken diğer taraftan da görüşmelerle bu konuyu gündeme getiriyoruz. İnşallah önümüzdeki dönemde de Cumhurbaşkanı yardımcısıyla bu konuyu kendileriyle görüşeceğiz” dedi.
Vergide adalet istiyoruz
Kamu çalışanlarının Vergi dilimleri meselesi olduğunu belirten Kahveci; “bununla beraber bizim kamu çalışanları açısından başka taleplerimiz de var. İşte vergi dilimleri meselesi, vergide maalesef şu noktayı yakalayamadık, az kazanandan az vergi, çok kazanandan çok vergi ilkesinin hayata geçirilmesi için yetkililer tarafından birçok kez kamuoyuna açıklamalar yapılıyor ama her ne hikmetse çalışanların daha doğrusu ücretlilerin vergi yükü hafifletilmiyor. Düşünün şu an itibariyle kamu görevlileri birinci 6 aylık dilimde yüzde 6 zam alıyorlar. nisan ayına kalmadan mart ayında bir üst vergi dilimine girecekler. İşte yılın ortasında belki yüzde 20’ninde üstündeki vergi dilimine girecekler. Dolayısıyla uygulama çok doğru bir yaklaşım değil. Biz vergide adalet istiyoruz. Çalışanların vergi oranları yüzde 15 ile sabitlensin istiyoruz. Tabiki biz vergimizi ödeyeceğiz, Devlete olan vatandaşlık görevimizi yerine getireceğiz. Onun için de bu konuda ısrarımızı devam ettiriyoruz” ifadelerini kullandı.
2022 3600 Ek Gösterge ile igili bir düzenleme yapıldığını ve kapsamının epey genişletildiğini kaydeden Kahveci şunları söyledi; “ama orada genel idari hizmet sınıfı ile teknik hizmetler sınıfında olan arkadaşlarımız birinci dereceye gelenlere 3600 ek gösterge verilmemişti. Bu konuda sayın Cumhurbaşkanının kamuoyuna açıklaması var. Bu açıklamayı da dikkate alarak bir an önce 3600 ek göstergenin de birinci dereceye gelen arkadaşlarımıza verilmesi için çaba ve mücadelemizi sürdürüyoruz.
Diğer taraftan bizim yardımcı hizmetlerle ilgili bir talebimiz var. Onları genel idari hizmet sınıfına ve memur kadrosuna geçirilmesi noktasında bu çalışmalarımızı yürütüyoruz. Şu an itibariyle memurun ve memur emeklilerinin gündemi refah ücreti. Dolayısıyla bir refah payı verilmesinin kaçınılmaz olduğunu ifade ediyoruz. Çalışanların alım gücünü artırmanın yegane unsuru da refah ücreti vermektir. Yoksa enflasyona dayalı bir ücret sistemi, yani enflasyon kadar ücret artışı yapmak çalışanların alım gücünü artırmaz. O ücret politikasından vazgeçip refah payı vermek lazım ve refah payını da kalıcı hale getirmek gerekir. Bunu mevcut hükümet 2023 yılında ocak ayında uyguladı, 2025 yılı ocak ayında da mutlaka uygulanması gerekir. Biz de Türkiye Kamu-Sen olarak inşallah bunun takibini yapacağız. Çalışanların biraz nefes alabilmesi, emeklilerimizin rahat edebilmesi adına refah payı ve ek zam ısrarımızı devam ettiriyoruz.”
Mülakat doğru bir yöntem değil
Türkiye Kamu-Sen olarak hem işe alımlarda hem de görevde yükselmelerde mülakatın doğru bir yöntem olmadığı kanaatinde olduğunu söyleyen Kahveci; “Bunu geçmiş dönemlerde yetkililerle de paylaştık. Yine aynı noktadayız. İşe alımlarda mülakata gerek yok. Merkezi sınavla gerçekten hak eden kimse, o arkadaşlarımız kamuda öğretmen olarak istihdam edilebilir, sağlıkçı olarak istihdam edilebilir. İşin içerisine mülakat girdiği zaman tartışmalar başlıyor. Son yapılan 20 bin öğretmen alımında 1000’e yakın aday ‘benim yerim değişti, sıralamam değişti’ iddiasıyla kamuoyu oluşturarak gündeme geldi. Bunlara gerek yok. Onun için de mülakatsız bir merkezi sınav yapılıp öğretmenlerin, sağlık personellerinin göreve başlaması lazım. Mülakat mevzusunu görevde yükselmelerde de uygulamamak gerekir. Biz Türkiye Kamu-Sen olarak mülakata karşıyız.” açıklamasında bulundu.
